Medewerker P&O

Voor onze afdeling P&O zoeken we een medewerker P&O voor 36 uur per week of twee parttimers voor samen 36 uur per week.

Zie jij het voor je: werken in een zorgcentrum waar maatwerk centraal staan? Wij werken op Rijnlandse wijze. Dat houdt in dat het eigenaarschap van de zorg ligt bij de collega’s die erover gaan, zij zijn ervan. Vertrouwen, vakmanschap en verbinding zijn leidende principes. Bij Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe) mag de collega die het weet beslissen en niet per se de baas. En die collega kan jij worden!

Wat ga je doen als medewerker P&O? 

Werken volgens het Rijnlands gedachtegoed betekent onder andere dat de teams binnen onze organisatie zelfsturend zijn. Daarmee zijn zij dus ook zelf verantwoordelijk voor P&O! Leuk? Jazeker, want daarbij kunnen ze jouw advies en ondersteuning goed gebruiken. Je kunt jouw P&O kennis en dienstverlenende capaciteiten dan ook zeker kwijt in deze leuke en uitdagende functie!

In verband met de doorontwikkeling van de P&O afdeling zal jij als medewerker P&O voornamelijk verantwoordelijk zijn voor de administratieve processen rondom doorstroom en behoud van onze medewerkers.

  • Je beantwoordt P&O gerelateerde vragen van medewerkers;
  • Je ondersteunt de personeelsadviseurs en de casemanagers duurzame inzetbaarheid;
  • Je draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit van de diensten en producten van P&O;
  • Je vertaalt de cao VVT en relevante wet- en regelgeving naar de organisatie;
  • Je verwerkt mutaties en declaraties;
  • Je neemt actief deel aan diverse projecten;
  • Je denkt proactief mee over het verbeteren van processen, en het (verder) digitaliseren van de dienstverlening. 
  • Je komt werken op een gezellige en collegiale afdeling. De afdeling P&O is verdeeld in vier onderdelen: opleidingen, in- & uitstroom, doorstroom & behoud en duurzame inzetbaarheid. Per onderdeel is er een team dat zich bezighoudt met de administratie, projecten en advieswerkzaamheden. Jij komt te werken in team doorstroom & behoud. Dit team werkt vaak op onze locaties in Culemborg, maar in overleg soms ook thuis of op een van onze andere locaties.
  • Wil je weten waar Zorgcentra De Betuwe voor staat en wat Rijnlands werken is? Meer informatie vind je op onze website

Wat maakt het leuk om bij ons te werken?

Als je bij ons werkt, ben je zelf verantwoordelijk voor het werk dat je doet. Managers zijn er niet binnen onze organisatie. Samen met je collega’s bepaal je wie wat doet. Iedereen is even belangrijk: ‘wie het weet, mag het zeggen’. Initiatief, creativiteit en eigen invulling worden gewaardeerd! Dat maakt dat je veel vrijheid hebt om je werk vorm te geven. En wil je jezelf ontwikkelen? Zorgcentra De Betuwe biedt veel opleidingsmogelijkheden. Zie jij kansen liggen? Je hebt alle vrijheid om uitdagingen te signaleren, oplossingen te bedenken en zelfstandig te rapporteren aan je team.

Wat vragen we van jou?

  • Een afgeronde opleiding op het gebied van P&O;
  • Ervaring in soortgelijke functie;
  • Bij voorkeur kennis van de cao VVT; 
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving; 
  • Ervaring met AFAS;
  • Je bent administratief en communicatief sterk; 
  • Je bent enthousiast, proactief en accuraat;  
  • Je houdt van afwisseling, uitdaging en hectiek met daarin genoeg ruimte voor eigen initiatief;
  • Goed prioriteiten kunnen stellen.

Wat krijg je van ons?

  • Jouw salaris is conform de cao VVT. Voor deze functie ligt dat tussen de € 2.783,27 en € 3.754,41 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45);
  • Het salaris van medewerkers in de cao VVT wordt in stappen verhoogd: in oktober 2023 is er 5% bijgekomen en in maart 2024 en oktober 2024 komt er beide keren nog eens 2.5% bij;
  • Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Je kunt gebruik maken van extra’s zoals een collectieve verzekeringen, fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.

Zie jij het voor je?

Reageer dan voor 22 december aanstaande via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature. Wil je meer weten over het werken bij Zorgcentra De Betuwe of de functie? Neem dan gerust contact met ons op. Bel 085 - 0003 980 of mail naar peno@zorgcentradebetuwe.nl.

Een referentiecheck van twee referenties is onderdeel van de selectieprocedure.

Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt maar ken je wel iemand? Voel je vrij deze vacature in je netwerk te delen! Op zoek naar een baan binnen een andere functie? Bekijk al onze vacatures!

Waar kom ik te werken?

Vacaturekenmerken