Flexplanner

De afdeling planservice zoekt een Flexplanner die energie krijgt van het oplossen van diensten. Houd jij het hoofd koel en ga jij tot het uiterste om diensten op te lossen? Lees dan verder!

Als flexplanner zorg je dat de gaten in de roosters van de teams gevuld worden. Deze gaten ontstaan zowel op lange termijn als korte. Bijvoorbeeld door ziekte, vacatureruimte, extra inzet en flexibele schillen. Jij zorgt dat deze diensten worden ingevuld met flexmedewerkers, ZZP’ers of met inzet via bemiddelingsbureaus.

In deze functie heb je nauw contact met je collega's flexplanners, roosteraars  capaciteitsadviseurs en de verschillende woningen/afdelingen binnen onze organisatie over het wel of niet ingevuld krijgen van diensten. Naast het invullen van diensten verwerk je de e-mail en ben je telefonisch bereikbaar voor praktische vragen. Daarnaast denk je mee over verbeteringen en help je deze door te voeren.

Wie ben jij?

• Ben jij stressbestendig en kun jij snel schakelen tussen werkzaamheden? 
• Ben  jij iemand die  creatief en oplossingsgericht kan puzzelen en heb jij een goede communicatieve en overtuigende instelling. 
• Dat is fijn, want dat is belangrijk in deze functie.

Verder hopen we dat jij;

• Goede communicatieve vaardigheden hebt, dat je empathisch en duidelijk bent;
• Ervaring hebt als (flex-)planner;
• Ervaring hebt met ONS Nedap een pré;
• Een flexibele instelling hebt;
• 24 tot 32 uur per week wilt komen werken en in ieder geval beschikbaar bent op vrijdag.

Wat bieden wij?
Zorgcentra De Betuwe werkt volgens het Rijnlands gedachtegoed. De organisatie kent geen managers en leidinggevenden. We werken volgens het motto: ‘Wie het weet, mag het zeggen’. Je krijgt de ruimte en de tijd om je verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op een afwisselende, zelfstandige functie met veel sociale contacten en een prettige werksfeer.

Verder bieden wij;

• Een contract 24 tot 32 uur per week, in overleg met jou;
• Een salaris tussen de € 2.135,43 en € 2.937,68 bruto per maand, op basis van een 36 urige werkweek;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantiegeld van 8%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Korting op diverse collectieve verzekeringen, fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.

Zie jij het voor je?
Reageer dan via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature. Voor vragen en verdere informatie kun je op maandag t/m donderdag contact opnemen met Henny Brouwer, capaciteitsadviseur bereikbaar via telefoonnummer 06 22 31 54 73 of per mail via planservice@zorgcentradebetuwe.nl. Een referentiecheck van twee referenties is onderdeel van de selectieprocedure.