Voor het flexbureau van de afdeling capaciteit & planning van Zorgcentra De Betuwe zoeken we een P&O adviseur flexbureau voor 32 - 36 uur per week.
Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe) is een ouderenzorgorganisatie en werkt op Rijnlandse wijze. Dat houdt in dat de zorg wordt gegeven door de mensen die daarover gaan. Dit vraagt voor jou als P&O adviseur ook een andere manier van acteren. Wij kennen geen leidinggevende waar jij mee kan sparren maar jij gaat rechtstreeks in gesprek met de teams en ondersteunt hen bij de de vraagstukken rondom flexinzet die binnen het team spelen.
De inzet van flexibele medewerkers, al dan niet in loondienst, is niet meer weg te denken in zorg. Het flexbureau van Zorgcentra De Betuwe koppelt de vraag naar flexibele inzet aan de beschikbaarheid en wensen van onze flexmedewerkers. Het flexbureau streeft naar een goede, eigen flexibele schil van betrokken, betrouwbare en gekwalificeerde medewerkers.
De functie van P&O adviseur flexbureau is nieuw binnen Zorgcentra De Betuwe. De aanleiding om deze functie toe te voegen aan het team is de grote opdracht die we op dit moment hebben: het aandeel van personeel niet in loondienst (PNIL) in de zorg is binnen Zorgcentra De Betuwe hoger dan gemiddeld binnen de VVT-sector. Dat zorgt voor een te grote kostenpost en die kosten moeten omlaag.
Als P&O adviseur flexbureau heb je als opdracht de vraag naar flexibele inzet in de zorg effectief en efficiënt te organiseren. Waarbij financiële doelstellingen gehaald worden en juridische risico’s geborgd zijn. Om dat te realiseren, verwachten we van jou dat je eigenaarschap neemt in de optimalisering van het interne proces, het uitbreiden van de eigen flexibele schil van Zorgcentra De Betuwe en de positionering van het team.
In deze functie werk je natuurlijk niet alleen. Je werkt zeer intensief samen met alle collega’s van de afdeling P&O waaronder: adviseurs capaciteit en planning, werving & selectie, duurzame inzetbaarheid, behoud, opleidingen en de P&O administratie. Ook werk je nauw samen met locatieverbinders en de (zorg)teams op de locatie.
Als je bij ons werkt, ben je zelf verantwoordelijk voor het werk dat je doet. Managers zijn er niet binnen onze organisatie. Samen met je collega’s bepaal je wie wat doet. Iedereen is even belangrijk: ‘wie het weet, mag het zeggen’. Initiatief, creativiteit en eigen invulling worden gewaardeerd! Dat maakt dat je veel vrijheid hebt om je werk vorm te geven. Zie jij kansen liggen? Je hebt alle vrijheid om uitdagingen te signaleren en oplossingen te bedenken. En wil je jezelf ontwikkelen? Zorgcentra De Betuwe biedt veel opleidingsmogelijkheden.
Reageer dan uiterlijk 12 januari via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature. Wil je eerst meer weten over het werken bij Zorgcentra De Betuwe of de functie? Neem contact op met Jeannine Toes, Marieke den Hartog of Henny Brouwer. App of bel naar:
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 en 19 januari as. in Culemborg. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt maar ken je wel iemand? Voel je vrij deze vacature in je netwerk te delen!
Op zoek naar een baan binnen een andere functie? Bekijk al onze vacatures!