Planner

Voor onze afdeling capaciteit & planning zoeken we per 1 oktober een planner voor 28 uur per week.

Wat ga je doen als planner? 

Als planner voer je regie op het roosterproces. Dat betekent dat je medeverantwoordelijk bent voor de bezetting en een gezonde financiële situatie van de zorgteams.

• Je kijkt mee met de teams die zelf roosteren en je maakt het rooster voor de teams die niet zelf roosteren. Je ziet erop toe dat teams zich bewegen binnen het vastgestelde roosterkader; CAO en ATW.
• Je draagt mede zorg voor een sluitend rooster, dus zonder open diensten. Wanneer er toch open diensten ontstaan, zowel op lange als op korte termijn, bijvoorbeeld door afwezigheid, vacatureruimte of extra inzet, zoek jij mee naar oplossingen;
• Jij bent het aanspreekpunt voor vragen over het rooster en de (openstaande) diensten. Daarnaast denk je mee over procesverbeteringen en help je deze door te voeren.

In deze functie heb je nauw contact met de capaciteitsadviseurs, collega (flex)planners en de roosteraars van de verschillende teams in de organisatie. 

Wat maakt het nog meer leuk om bij ons te werken?

Als je bij ons werkt, ben je zelf verantwoordelijk voor het werk dat je doet. Samen met je collega’s bepaal je wie wat doet. Iedereen is gelijkwaardig. 

Initiatief, creativiteit en eigen invulling worden gewaardeerd! Dat maakt dat je veel vrijheid én verantwoordelijkheid hebt om je werk vorm te geven. 

Wat krijg je van ons? 

• Jouw salaris is conform de cao VVT. Voor deze functie ligt dat tussen de € 2.541,72 en € 3.337,94 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 35);
• je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• je kunt gebruik maken van extra’s, zoals een collectieve verzekering, fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Heb jij nog ambities? Wil je doorgroeien met een opleiding of in de praktijk? We denken graag met je mee en er zijn meer dan voldoende opleidingsmogelijkheden.

Als je start bij Zorgcentra De Betuwe krijg je een uitgebreid inwerktraject. Zo koppelen we je bijvoorbeeld aan een buddy en leer je tijdens een aantal bijeenkomsten meer over het werken bij Zorgcentra De Betuwe. Zo start je goed voorbereid aan je nieuwe baan.

Wat vragen wij van jou?

We zoeken iemand die:

• ervaring in soortgelijke functie heeft bij voorkeur in de zorg;
• kennis heeft van ONS Nedap, AFAS en Google (pré);
• bij voorkeur beschikbaar is op maandag, woensdag en vrijdag. Mocht je andere dagen beschikbaar zijn, laat het je niet tegenhouden om te solliciteren. We kijken dan samen naar de mogelijkheden;
• een flexibele en oplossingsgerichte houding heeft en en er alles aan doet om de puzzel compleet te maken;
• snel kan schakelen, stressbestendig is en goede communicatieve vaardigheden heeft. 
• een teamplayer is.

Waar kom je te werken?

Zorgcentra De Betuwe is een middelgrote zorgorganisatie in het rivierengebied, gespecialiseerd in ouderenzorg. De 1000 medewerkers en 600 vrijwilligers van Zorgcentra De Betuwe bieden wonen met zorg op acht locaties. Daarnaast bieden wij revalidatie, zorg aan huis en begeleiding van behandelaren, zoals fysiotherapeuten, diëtisten, ergotherapeuten, logopedisten en psychologen. Het werkgebied van Zorgcentra De Betuwe loopt van Culemborg tot Dodewaard, tussen de Waal en de Lek. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website.

Bij Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in de regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe) ligt het eigenaarschap van de zorg ligt bij de collega’s die erover gaan, zij zijn ervan. De organisatie is plat, wendbaar en slagvaardig en we leggen verantwoordelijkheden daar waar ze horen. We werken dan ook volgens Rijnlandse principes en vanuit de kernwaarden verbinding, vertrouwen, vakmanschap en verantwoordelijkheid. 

Zie jij het voor je?

Reageer dan uiterlijk 31 juli a.s. via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature. Wil je eerst meer weten over het werken bij Zorgcentra De Betuwe of de functie? 

Neem contact op met Thea Langens of Marieke den Hartog, capaciteit adviseurs. Of stuur een e-mail naar werkplezier@zorgcentradebetuwe.nl.

Thea Langens:            capaciteitsadviseur: 06 - 83 41 54 57

Marieke den Hartog: capaciteitsadviseur: 06 - 83 07 31 09 

Een referentiecheck van twee referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Let op! Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de reactietermijn eerder sluiten; reageer daarom snel!

Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt maar ken je wel iemand? Voel je vrij deze vacature in je netwerk te delen! 

Op zoek naar een baan binnen een andere functie? Bekijk al onze vacatures!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.