Planner

Voor de afdeling capaciteit en planning van Zorgcentra De Betuwe zoeken we een planner voor 24 uur per week. 

Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe)  is een ouderenzorgorganisatie en werkt op Rijnlandse wijze. Dat houdt in dat de zorg wordt gegeven door de mensen die daarover gaan. Dit vraagt voor jou als planner ook een andere manier van acteren. Wij kennen geen leidinggevende waar jij mee kan sparren maar jij gaat rechtstreeks in gesprek met de teams en ondersteunt hen bij het roosterproces. 

Wat ga je doen als planner? 

Als planner voer je regie op het roosterproces. Dat betekent dat je medeverantwoordelijk bent voor de bezetting en een gezonde financiële situatie van de zorgteams. Je kijkt mee met de teams die zelf roosteren en je maakt het rooster voor de teams die niet zelf roosteren. Ook zie je erop toe dat teams zich bewegen binnen het vastgestelde rooster kader.

Als planner draag je mede zorg voor een sluitend rooster, dus zonder open diensten. Wanneer er toch open diensten ontstaan zowel op lange als op korte termijn, bijvoorbeeld door afwezigheid, vacatureruimte of extra inzet, zoek jij mee naar oplossingen. 

In deze functie heb je nauw contact met de capaciteitsadviseurs, collega (flex)planners en de roosteraars van de verschillende teams in de organisatie. Jij bent het aanspreekpunt voor vragen over het rooster en de (openstaande) diensten. Daarnaast denk je mee over procesverbeteringen en help je deze door te voeren.

Wat maakt het leuk om bij ons te werken?

Als je bij ons werkt, ben je zelf verantwoordelijk voor het werk dat je doet. Managers zijn er niet binnen onze organisatie. Samen met je collega’s bepaal je wie wat doet. Iedereen is even belangrijk: ‘wie het weet, mag het zeggen’. Initiatief, creativiteit en eigen invulling worden gewaardeerd! Dat maakt dat je veel vrijheid hebt om je werk vorm te geven. Zie jij kansen liggen? Je hebt alle vrijheid om uitdagingen te signaleren en oplossingen te bedenken. En wil je jezelf ontwikkelen? Zorgcentra De Betuwe biedt veel opleidingsmogelijkheden.

Wat vragen wij van jou?

  • Ervaring in soortgelijke functie; 
  • Kennis van ONS Nedap, AFAS en Google is een pré;
  • Een flexibele en oplossingsgerichte houding. Je kan snel schakelen tussen verschillende vragen en werkzaamheden. Je houdt het hoofd koel en je gaat je uiterste best doen om diensten op te lossen. Je denkt in mogelijkheden en kijkt naar wat er wél kan; 
  • Goede communicatieve vaardigheden. 

Wat krijg je van ons? 

  • Jouw salaris is conform de cao VVT. Voor deze functie ligt dat tussen de € 2.391,72 en € 3.177,10 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 35);
  • Het salaris van medewerkers in de cao VVT wordt in stappen verhoogd: in oktober 2023 is er 5% bijgekomen en in maart 2024 en oktober 2024 komt er beide keren nog eens 2.5% bij;
  • Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Je kunt gebruik maken van extra’s zoals een collectieve verzekeringen, fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.

Zie jij het voor je?

Reageer dan uiterlijk 12 januari via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature. Wil je eerst meer weten over het werken bij Zorgcentra De Betuwe of de functie? Neem contact op met Marieke den Hartog of Henny Brouwer. Stuur een email naar planservice@zorgcentradebetuwe.nl , App of bel naar: 

  • Marieke den Hartog, capaciteitsadviseur: 06 - 83 07 31 09
  • Henny Brouwer, capaciteitsadviseur: 06 -  22 31 54 73

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 en 19 januari as. in Culemborg. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt maar ken je wel iemand? Voel je vrij deze vacature in je netwerk te delen! 

Op zoek naar een baan binnen een andere functie? Bekijk al onze vacatures!

Waar kom ik te werken?

Vacaturekenmerken